Het gaat over anders leren werken en anders leren denken. Teams ontwikkelen en begeleiden zodat ze zelf de kansen en risico's kunnen inschatten.
Ontdek hoe je AI strategisch en duurzaam integreert in jouw organisatie. In deze video nemen we je mee door het 6-stappenprogramma van LAGOM, een gestructureerde aanpak om AI op een verantwoorde en impactvolle manier te implementeren. Van leiderschap en kernteamontwikkeling tot activatie binnen de organisatie – elke stap helpt je AI effectief in te zetten voor groei en innovatie.
Activeren door te inspireren
Het potentieel van AI maximaal benutten, vergt investeringen: in de juiste technologie en vaardigheden. Ook cruciaal is een cultuur van continu leren en van aanpassingsvermogen, omdat AI voortdurend evolueert. Managers zouden niet alleen een duidelijke visie op AI moeten hebben. Ook de betrokkenheid van de hele organisatie moet worden gewaarborgd, door medewerkers op te leiden en bewustzijn te creëren. Alleen door een cultuur van samenwerking en open communicatie kunnen organisaties de acceptatie van AI realiseren en weerstand verminderen.
Om AI als middel en niet als doel in te zetten is het van belang de processen van de organisatie helder te hebben.
We werken samen met vooruitstrevende bedrijven die AI ontdekken, analyseren, impact kunnen inschatten en implementeren.